Procter & Gamble z radością ogłasza, że w dniach 11-12 lutego 2026 roku odbędzie się wyjątkowe wydarzenie rekrutacyjne „Finance Leaders of Tomorrow” w siedzibie firmy w Paryżu. To ekskluzywne spotkanie ma na celu przyciągnięcie utalentowanych studentów z całej Europy, którzy są zainteresowani karierą w obszarze finansów.

P&G, jako jedna z wiodących firm w branży FMCG, oferuje różnorodne możliwości stażowe w swoich europejskich biurach. Uczestnicy wydarzenia będą mieli szansę na zdobycie wiedzy na temat kariery w finansach oraz nawiązanie kontaktu z liderami obszaru F&A. W trakcie wydarzenia odbędą się finalne rozmowy rekrutacyjne, a uczestnicy wkrótce po nich dowiedzą się, czy pomyślnie przeszli pełen proces aplikacji. 

Jak wygląda proces aplikacji?

Aby wziąć udział w tym wydarzeniu, wystarczy zaaplikować do 31 października br. 

Wszelkie szczegóły oraz formularz aplikacyjny dostępne są tutaj: Europe Finance Leaders of Tomorrow in PETIT-LANCY, GENEVA, Geneva, Switzerland | Finance and Accoun…

Udział w wydarzeniu „Finance Leaders of Tomorrow” to doskonała okazja, aby postawić swój pierwszy krok w kierunku ekscytującej ścieżki kariery. 

Więcej o stażach w P&G

P&G oferuje atrakcyjne staże w lokalizacjach w całej Europie, trwające od 3 do 6 miesięcy. Podczas ich trwania studenci będą mieli okazję zdobyć doświadczenie w międzynarodowym korporacyjnym środowisku, biorąc odpowiedzialność za znaczące projekty biznesowe. Do zadań stażystów mogą należeć m.in. analiza konkurencji, badanie możliwości produkcyjnych, ocena finansowego wpływu wprowadzenia nowych produktów oraz optymalizacja wydatków i przepływów pieniężnych.

Warto podkreślić, że P&G oferuje konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń, w tym wsparcie w zakresie zakwaterowania dla osób relokujących się, dostosowane do kraju. Sukces w ukończeniu stażu może prowadzić do stałej posady w firmie z ogromnymi możliwościami dalszego rozwoju kariery. 

Procter & Gamble ceni sobie różnorodność i inkluzyjność, tworząc środowisko równości szans, w którym każdy ma dostęp do możliwości rozwoju. Proces rekrutacji jest elastyczny i dostępny, aby zapewnić równe szanse dla wszystkich kandydatów.