IV Ogólnopolska Konferencja Naukowo-Szkoleniowa z cyklu "Trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi"

Tematem przewodnim przyszłorocznej konferencji będą "Zmiany i innowacje organizacyjne a rozwój potencjału pracowników". Celem IV Ogólnopolskiej Konferencji Naukowo - Szkoleniowej jest  pokazanie zmian i innowacji organizacyjnych, jako czynnika
warunkującego rozwój potencjału kompetencyjnego pracowników, a także  wskazanie na ważność czynnika ludzkiego w procesie przygotowania oraz  implementacji zmian i innowacji organizacyjnych.

IV Ogólnopolska Konferencja Naukowo - Szkoleniowa skierowana jest  przede wszystkim do pracowników naukowo - dydaktycznych oraz praktyków  zarządzania zasobami ludzkimi, a także studentów studiów I i II  stopnia, studiów doktoranckich i podyplomowych. W trakcie trwania Konferencji zaplanowano sesję "Debiuty Studenckie", której celem jest prezentacja dorobku naukowego studentów.

Podstawowe obszary tematyczne IV Konferencji:

• społeczne uwarunkowania procesów innowacyjnych
• rozwój kompetencji zorientowanych na innowacyjność,
• innowacje, jako instrument motywowania,
• zarządzanie zmianą,
• zarządzanie wiedzą w organizacji,
• udział pracowników w procach innowacyjnych,
• wspieranie innowacyjności i wewnętrznej przedsiębiorczości
• pracowników.

Szczegółowe informacje o Konferencji znajdują się na stronie:
www.konferencjazzl.pl