Programy menedżerskie i liderskie
23-09-2020
Programy menedżerskie i liderskie to nowatorska forma rozwoju przyszłych liderów polegająca na równoległym, dynamicznym rozwijaniu ich umiejętności zarządczych oraz wiedzy specjalistycznej. Są one kierowane głównie do studentów ostatnich lat studiów oraz absolwentów. Cechą charakterystyczną programów jest rotacyjna formuła pracy. Oznacza to, iż uczestnik w czasie całego programu realizuje paromiesięczne projekty, w kilku działach organizacji, które wskazał na etapie rekrutacji (do programu) jako najatrakcyjniejsze i najbardziej związane z preferowaną ścieżką rozwoju.
Firmy oferują także inne programy rozwojowe dla studentów ostatnich lat i absolwentów - zobacz je poniżej.
Programy firm z Klubu Partnerów SGH
ING Bank Śląski – International Talent Programme
International Talent Programme
ING Bank Śląski - ChallengING
https://careers.ing.com/pl/challenging
L’Oréal – Talent Development Program
Mastercard – Mastercard Graduate Program https://www.mastercard.us/en-us/about-mastercard/careers/internships-college-hires.html
Microsoft – Students and Graduates Programs
Procter & Gamble – Managerial Internship
Citi - Full Time Graduate Programmes
https://jobs.citi.com/search-jobs/PL_EarlyCareersCSC/287/1
Programy innych firm
- Lidl Polska Sp. z o.o.
- British American Tabacco – Global Graduate Programme
http://pracawbat.pl/tag/global-graduate-programme/
- Grupa Eurocash Management Trainee
- Jeronimo Martins - Management Trainee
Management Trainee - Jeronimo Martins (karierawjm.pl)
- MAKRO Cash and Carry - METRO POTENTIALS
https://www.metro-potentials.com/
- Mars Leadership Program
https://www.mars.pl/kariera?sid=21
- Reckit Benckiser – Graduate Development Program
- Red Bull – Red Bull Graduate Program